为全面贯彻习近平总通知“四个引路东谈主”、“四个相调理”首要讲话精神，正经落实《新期间高校教师作事行为十项准则》，将全员育东谈主、全经由育东谈主、全场地育东谈主的“三全育东谈主”当代磨真金不怕火理念麇集本科磨真金不怕火女优明星，更好地适合造就磨真金不怕火的要乞降东谈主才培养计算的调动。在教师和学生之间建立一种“导学”关系，从学生入学至毕业的通盘这个词磨真金不怕火经由，从学习、生存到智育的各个智商，对学生的磨真金不怕火要有举座性和一贯性的不雅念，从新至尾和任何智商都不用弱对学生的磨真金不怕火和指导。进一步鼓吹国度一流专科和江苏省品牌专科修复，决定在动物科学专科试行本科生“引路东谈主”（下称导师）计算，现将实施有计算公布如下。

一、导师的任职阅历和遴择限度

（一）任职阅历

1．具有邃密的师德师风、敬业精神和包袱理解，严于律己，为东谈主师表。

2．具有较丰富的领导训戒，老到本专科及专考场地的培养计算、课程配置、领导计算以及学分制、考试等领导管制方面的章程。

3．具有较高的专科常识水平以及较强的科研和专科学习指导才智。

4．具有中级及中级以上专科期间职务。

（二）遴择限度

在全院任课教师中遴择得当任职阅历者担任。

二、导师的职责与使命状貌

（一）一般职责

1．指导学生制定学业缠绵，指导学生选修专科课程。

2．指导学生专科学习样式、课外学习计算。

3．关注学生学业收获动态，作念勤学业预警。

4．眷注学生念念想和生存，促进学生全面发展。

（二）中枢职责

1．培养学生的专科好奇赞佩，使学生省心于本专科的学习。

2．指导学生的科研进修和论文写稿，普及学生的科研才智。

3．积极指挥、匡助学生考研、考公事员或出洋深造。

4. 指导学生完成文件综述、毕业论文（联想）。

5. 指导学生积极申诉承担SRT技俩。

（三）使命状貌

导师可通过濒临面交谈、电话交流、网罗互动等多种状貌与学生保抓一定频度的往来，经受学生的沟通，指导学生的学习。导师每学期开学初必须与学生碰头，每学期与学生濒临面交流不得少于三次。要正经稽查、督促学生填写《动物科技学院动物科学专科本科生经受导师指导情况记载表》（见附件）。

三、对学生的条款

1．学生要主动与导师沟通，申诉我方的念念想、学业等情况。

2．学生要尊重导师，推辞经受导师的指导，寻求导师的匡助，竭力完成导师交接的各项任务。

3. 学生可通过多种状貌与老师进行调换，每学期至少主动沟通老师濒临面交流三次。

4．参与导师的科学议论，完成文件综述、毕业论文（联想）等必修智商。积极申诉SRT技俩。

5．学生每学年的智育考评、评奖评优、保举为入党积极分子和学生干部任职均必须有导师的意见。

6．学生在每次与导师调换交流之后要实时填写《动物科技学院动物科学专科本科生经受导师指导情况记载表》（见附件，由学生自行下载打印、填写、装订），每学期休假前两周，由每班学习委员收皆交学院教务办，手脚导师使命年终侦查的首要依据。

四、导师的选聘与配备

（一）导师的选聘

1．由得当导师任职阅历的老师自愿申诉。

2．申诉者需填写《动物科技学院动物科学专科“引路东谈主”计算导师信息表》（见附件），由学院本科生“引路东谈主”计算实施带领小组审核认定，聘期一般为四年。

3．在本科生“引路东谈主”计算实施经由中，导师不得片面阻隔履行导师职责。如因罕留情因弗成延续担任导师的，由本东谈主冷落苦求经学院批准后方可阻隔履行导师职责，由学院安排其它具有导师阅历的教师接任导师。

4．导师选择学生后，不得半途更换被指导学生。个别因罕见情况必须更换的，由导师冷落书面意见，经学院批准。

5．对不负包袱和弗成履行导师职责的教师，由学院实时撤换。

（二）导师的配备步伐

1．学生导师的配备汲取师生双向采纳与学院统筹安排相联结的状貌进行。先由导师和学生互选，在此基础上，学院将凭据具体情况，按照数目平衡、合理搭配的原则，统筹安排学生的导师。

2．每位导师在每个年事指导的学生东谈主数，一般不超过3东谈主，具体东谈主数由各系酌情议定。

3．学生依然选择导师，原则上不得半途更换，若因罕留情因需要更换导师的，由学生个东谈主冷落苦求，经院本科生导师制实施使命小组批准。

（三）导师的配备使命法式

1．荣达入学第5周，学院凭据各专科受指导学生数目，确信导师候选东谈主，填写《动物科技学院动物科学专科“引路东谈主”计算导师信息汇总表》（附件）。

2．荣达入学第6周，向学生宣传先容导师制及导师候选东谈主的情况。

3．荣达入学第7周，学院统筹安排确信学生的导师。

4．荣达入学第8周，导师与所指导学生碰头，正经初始指导使命。

五、导师使命的督促、稽查与侦查

1．院教务办和院学生办公室负责导师昔日使命的督促与稽查，行使期中领导稽查的学生茶话会等状貌实时发现和治理问题。

2．每年年终，导师正经填写《动物科技学院“引路东谈主”计算导师使命年度侦查表》（见附件），在章程的时安分上交院教务办。

3．由院本科生“引路东谈主”计算实施带领小组凭据导师昔日使命长远和实绩进行侦查，确信侦查等第。侦查效用为不尽责者由院本科生导师制实施带领小组派专东谈主赐与诫勉语言，连气儿两个年度侦查不尽责者，取消其导师阅历。

六、导师的使命量诡计与激发措施

1．按每生每年5个尺度课时，计入导师的年终领导使命量。承担文件综述、毕业论文和SRT使命量按学校领导使命量管制认识计入。

2．指导的学生在各样校级及以上竞赛技俩、科研立异技俩中入选或获奖，按学校和学院的关系奖励计谋赐与奖励。

3．前两年试验期间，按每生1000元课题经费资助，开展关系稽查议论使命。

4．指导的学生公迷惑表学术论文，按照学院科研绩效侦查认识给与奖励。

5．学院教师参与“引路东谈主”计算，纳入到KPI侦查。

6. 其他不错奖励的情况，由院“引路东谈主”计算实施带领小组最终认定。

七、组织带领和管制

1．学院成立本科生“引路东谈主”计算实施带领小组，院长和党委通知任组长，领导副院长和党委副通知为副组长，学院党政带领班子其他成员、各系系主任、团委通知、领导秘书为组员。

2．学院本科生导师制实施带领小组设秘书一职，由院领导秘书担任，学院学生使命办公室手脚“引路东谈主”计算实施使命的业务部门，负责全院“引路东谈主”计算实施的互助、管制等使命。

八、附则

本认识自愿布之日起实施，由动物科技学院负责阐明。

南京农业大学动物科技学院

2020年7月20日

附件1：《动物科技学院动物科学专科“引路东谈主”计算导师信息表》200720112017bf0.doc

附件2：《动物科技学院动物科学专科“引路东谈主”计算导师信息汇总表》2007201120203c2.xls

附件3：《动物科技学院动物科学专科本科生经受导师指导情况记载表》2007201120240a7.doc

附件4：《动物科技学院“引路东谈主”计算导师使命年度侦查表》200720112027887.xlsx女优明星

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